关于举办第十八届青年教师讲课竞赛院级选拔赛的通知
各位老师:
为贯彻落实全国教育大会精神及教育部等六部委《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》要求,引导青年教师潜心教书育人,形成卓越教学的价值追求和自觉行动,根据学校安排,电子工程学院组织开展第十八届青年教师讲课竞赛院级选拔赛。现将有关事宜通知如下:
一、竞赛宗旨
竞赛围绕立德树人根本任务,以加强师德师风建设、锤炼教学基本功为着力点,发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用,旨在“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”,进一步激发青年教师更新教育理念、钻研教学内容和掌握现代教学方法的热情,打造学校教学改革的风向标,推动课堂教学“质量革命”。
二、参赛要求
1.忠于党的教育事业,师德良好,热爱学生,为人师表,近三年无教学事故。
2.35周岁以下(1988年1月1日以后出生)的青年教师应参加院级选拔赛,鼓励35~45周岁的教师自愿参赛。
3.参加校赛的教师应在职在岗,参赛课程须为全日制本科生课程,在2022-2023学年开课,且应优先选取2学分及以上骨干课程。
三、院级选拔赛流程
(1)12月6日前,参赛教师将电子版报名汇总表(附件1)发至邮箱dybkjx@xidian.edu.cn。
(2)12月中旬,学院聘请专家组织院级选拔赛。参赛教师自选课程及授课内容(不得为绪论、习题课)进行现场教学,现场教学分为说课和授课,先说课,再授课。
说课即参赛教师表述授课内容的教学设计(包括思路、理由、特色、优势等),时间不超过5分钟。授课时间为20分钟,如有需要,可自行携带教学模型、挂图等教学用具。
专家对每位参赛教师进行评分及5分钟左右的点评。评分标准参考校赛(见附件2)。
参赛选手应不断夯实传统的教学基本功,如教学语言、教态、板书、教案、礼仪、专业知识等,同时要重视教学基本功的与时俱进,特别是课程思政的融入能力,运用人工智能、大数据等技术提升教学效果的能力。
(3)学院择优推荐3位教师参加校赛。
四、后续安排
校赛分为预赛和决赛。校级预赛将分为工学类一组、工学类二组、理学类和人文社科类4个组(按参赛课程性质由专家组审议确定),根据各小组选手人数按比例确定获奖名额和晋级决赛名额。决赛不再分组,所有晋级决赛选手合为一组。
1.校级预赛
教学设计。提交6个参赛题目和对应教学设计方案(同一课程),教学设计格式规范参见附件3,占预赛成绩15%。
随堂课程录像。提交2个课程教学录像(6个参赛题目选2个)。教学录像为真实课程环境中的全程实录,每个时长45分钟左右,存储格式为mp4,大小不超过800M,占预赛成绩的15%。
教学反思。对应2个课程教学录像,从教学理念、教学方法和教学过程三个方面,撰写课程教学反思材料(500字以内),要求思路清晰、观点正确、联系实际,占预赛成绩的10%。
上述材料于2023年4月30日前完成上传(上传网址另行通知),采用网络评审的方式进行。
现场教学。2023年5月,开展校级预赛现场展示,参赛教师从提交的6个参赛选题中随机抽取1个题目,先说课,再现场教学,占预赛成绩60%。
说课。参赛教师表述所抽选题的教学设计(包括思路、理由、特色、优势等),时间不超过5分钟。
现场教学。参赛教师可根据各自参赛课程需要,自行携带教学模型、挂图等教学用具。教学内容应与提交的教学设计内容相对应。为保证教学互动效果,教师可自带学生8-10名,时间20分钟。
参赛材料需为本人原创,不得抄袭他人作品、侵害他人版权,若发现参赛作品侵犯他人著作权,或有任何不良信息内容,则一律取消名次。
2.校级决赛
晋级校级决赛选手,从预赛剩余选题中随机抽取1个,先说课,然后现场教学,评委再进行现场评分,最后进行点评。
说课、现场教学与预赛形式相同,共计25分钟。根据现场教学展示情况,专家进行点评与提问,参赛教师进行回答,时间不超过5分钟。
五、奖励办法
本届讲课竞赛学校共设一等奖4名,二等奖、三等奖及优秀奖根据各组选手人数另行规定,同时对获得一等奖的单位颁发“优秀组织奖”。
一等奖获得者申报副高级职称的纳入一人一议范围。学校将一等奖获得者纳入青年骨干教师培养计划,鼓励其继续做出新的教育教学业绩。在两轮教师岗位聘任聘期内须完成3轮(含3轮)以上参赛课程讲授教学任务,3次示范公开课(或者主讲3次教学培训),指导青年教师助教3人次,且须完成以下任务中的一项:
(1)参加由教育行政主管部门主办的教师教学竞赛(如青年教师教学竞赛、教师教学创新大赛、思政课“大练兵”等)省级竞赛两次以上,并获奖;
(2)获得全国性教师教学竞赛(纳入全国普通高校教师教学竞赛状态数据统计的项目)二等奖及以上奖项;
(3)作为负责人获批国家或省级一流课程,或省级及以上课程思政示范课;
(4)获批省级及以上教育教学类改革项目一项(排名前3);
(5)其他相当层次的教育教学改革优秀业绩,由本人提出申请,报本科生院进行认定。
学校将为获奖教师颁发证书,并将成绩记入个人教学业绩,作为绩效考核、评先评优、岗位聘任和职称评审的重要参考。
六、联系方式
联系人:李雨烟
联系电话:81891663-204
电子工程学院
2022年11月28日