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关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

2018-05-09来源: 浏览次数:

请需要申报的老师于5月10日18:00前将纸质版材料送至西大楼三区104,电子版发送至邮箱xlduan@xidian.edu.cn,邮件题目请注明姓名+政府特殊津贴申请,联系电话:段小乐88202253

各学院:
根据《教育部办公厅关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(教人厅函〔2018〕3号)的精神和要求,现就我校申报推荐事项通知如下:
一、选拔条件
享受国务院政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到同行专家的认可,具有高级职称,并具备下列条件之一:
(一)在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。
(二)在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。
(三)长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。
(四)在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。
(五)在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的带头人。
(六)在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献,是本领域的带头人。
(七)长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,为同行所公认。
(八)在其他领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
二、推荐指标
各学院应严格将人选的思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,择优推荐1人。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可不占推荐指标,已享受政府特殊津贴人员,不得重复申报。
三、推荐程序
(一)申请人向各学院提交材料;
(二)学院审核评审后向学校推荐;
(三)学校组织专家评审;
(四)学校根据专家评审结果,确定候选人并在全校范围内公示;
(五)公示无异议、学校审核无误后上报教育部。
四、申报材料
(一)申报人报送材料
1、电子版材料
(1)请至人事处“资料下载”模块下载安装“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”,进行系统填报。
(2)在“采集工具”中填写个人申报材料。
(3)在“采集工具”中填写完毕并审核无误后,点击“生成报送”,生成一个“RPU”格式的数据文件,点击“打印”生成“PDF”格式文件。将生成的“RPU”和“PDF”数据文件以“政府特贴-单位-姓名”格式命名并发送给所在学院。
(4)填写《2018年推荐享受政府特殊津贴人员情况汇总表》(附件1)并发送给所在学院。
2、纸质版材料
在“采集工具”中填写完毕并审核无误后,点击“打印”,打印封面为《人社部特殊津贴情况表》的材料,用A4纸张打印1份,报送给所在学院。
(二)学院报送材料
1、电子版材料
(1)以“政府特贴-单位-姓名”命名的“RPU”格式及“PDF”格式的数据文件。
(2)《2018年推荐享受政府特殊津贴人员情况汇总表》。
各学院收齐本单位申报材料后,将电子版材料发送到邮箱rckfk@xidian.edu.cn。
2、纸质版材料
(1)《人社部特殊津贴情况表》,各学院须在表格中“所在单位意见”处签署意见并加盖单位公章后报送。
(2)《2018年推荐享受政府特殊津贴人员情况汇总表》,各学院须在加盖单位公章后报送。
各学院收齐纸质版材料,报送人才工作办公室(南校区行政楼314室)。
五、报送时间
请各学院于2018年5月11日前统一以学院为单位将申报材料报送至人才工作办公室,逾期不再受理。
六、联系方式
联系人:尹雪聪,马骁
联系电话:029-81891796,029-81891350
联系地址:南校区行政楼314室


2018年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表

人社部政府特殊津贴个人信息采集工具


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