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西安电子科技大学关于举办第十三届青年教师讲课竞赛的通知

2017-12-14来源: 教务处浏览次数:

各学院及相关教学单位:

为了加强青年教师队伍建设,学校将举办第十三届青年教师讲课竞赛。本届竞赛重点突出青年教师的实验技能和实际动手能力,打破理论教学和实验教学之间的“壁垒”,引导理论课教师参与到指导相关实验环节中去,切实落实创新人才培养目标。通过以赛促学、以赛促练的方式,推动青年教师工程实践能力的提升。现将有关事宜通知如下:

一、竞赛形式及竞赛内容

1.本次青年教师讲课竞赛采取单人单赛模式;

2.竞赛分院级选拔赛和校级决赛两个阶段;

3.学校负责校级竞赛的决赛工作,设置竞赛管理办公室,挂靠教务处实践教学科。学院成立相应的组织机构负责院级竞赛选拔工作。对于不作统一要求的院(部)教师,如愿意参加竞赛,可向所在院(部)报名,学校将委托物理与光电工程学院统一组织实施选拔工作;

4.竞赛分两部分进行,即“基本技能部分”和“开放创新部分”。

基本技能部分  时间不超过25分钟。每位参赛教师根据本科生实验教学内容准备3个实验项目,专家评审组随机抽取1个。此环节主要考查教师的实验课程准备情况;实验过程的正确、规范性;实验内容熟练程度;实验现象是否明显、结果是否正确;实验总结特色鲜明、表述清晰准确等。

开放创新部分  形式采用“实验方案设计”和“实验制作与调试”等环节。主要考查教师理论设计和实验实践综合技能(制作、调试)。此环节采取相对集中、半封闭模式,竞赛时间为48小时。考虑到不同专业方向,学校组织相关学科专家设计若干侧重点不同的竞赛题目,由参赛教师自主选择,加强对实践能力的考核。竞赛题目的设计具有实际意义和应用背景,并充分考虑到目前教学的基本内容和新技术的应用趋势,同时对教学内容和课程体系改革起到一定的引导作用。

5.学校将充分依托各级实验教学示范中心协办竞赛并保障竞赛场地。所用仪器设备、元器件及耗材原则上由参赛学院负责。

6.竞赛评审办法:基本技能部分共计30分。由专家评审组(占此项分值的70%)、学生代表组(占此项分值的30%)现场共同打分;开放创新部分共计70分。由专家评审组按题目指标要求测试、验收、评分(评分标准由专家组根据题目制定)。参赛教师最终得分为基本技能和开放创新两部分分数总和。

二、参赛人员

凡学校在编青年教师,年龄在35岁以下(198311日以后出生)均须参加学院选拔赛(数学与统计学院、人文学院、外国语学院、国际教育学院、网络与继续教育学院、体育部等院部的青年教师不作要求),3540岁教师自愿参加。各学院根据《第十一届青年教师讲课竞赛(校级)名额分配表》(附件2)推荐教师参加学校决赛。

三、竞赛安排

1.自发文之日起至2018120日,各单位完成组织动员工作,汇总学院初赛人员信息(姓名,出生年月,职称,工作年限,业务专长等)报教务处实践教学科。

2.2018年322日之前,各单位通过集中公开竞赛的方式,选拔推荐校级决赛选手。

3.2018年323日之前,各单位将“第十三届青年教师讲课竞赛(校级)汇总表”(附件3)、“第十三届教师讲课竞赛(校级)推荐审批表”(附件4)报送教务处实践教学科。同时将选手数码照片1张、“附件3”和“附件4”的电子版发送至xjwang@xidian.edu.cn。其中“附件4”的电子版文件名以“单位+姓名”方式命名。

4.2018年326日,由教务处会同人事部门对推荐教师进行资格审查。

5.2018年41日~201847日,公示拟参加决赛教师名单,进入校决赛准备阶段。

6.2018年5月,学校组织竞赛决赛(详细日程安排待定)。

四、奖励办法

1.竞赛设一等奖2项,二等奖6项,三等奖、优秀奖根据实际完成情况设定获奖数量。学校将为获奖教师颁发证书、奖金或奖品,并将成绩记入个人业务档案,作为晋级和评定职务资格的参考依据。

2.本次一等奖获得者若为讲师者可直接晋升副教授职称;一、二等奖获得者若为助教者可直接晋升讲师职称。奖金数额为:一等奖3000元,二等奖2000元,三等奖1000元,优秀奖500元。同时对获得一等奖的教学单位,颁发“青年教师讲课竞赛优秀组织奖”,奖金2000元,并在下一届竞赛中额外增加1名推荐指标。

竞赛办公室设在教务处实践科。联系人:王小娟,电话:81891766,邮箱:xjwang@xidian.edu.cn

 

附件:1.第十三届青年教师讲课竞赛(决赛)评分表

       2.第十三届青年教师讲课竞赛(校级)名额分配表

      3.第十三届青年教师讲课竞赛(校级)汇总表

      4.第十三届青年教师讲课竞赛(校级)推荐审批表

                              

西安电子科技大学

2017年1212


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