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滨州学院2014年度公开招聘博士简章

2013-12-09来源: 电院研究生办公室浏览次数:
    滨州学院是经国家教育部批准成立的一所综合性普通本科院校,坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。学校占地1697.21亩,校舍总建筑面积42.53万平方米;现有教职工1271人;设有21个系(院、部)、42个普通本科专业、41个专科专业,建有6个省部级重点学科、8个省级特色专业、23门省级精品课程;面向全国22个省(市、区)招生,现有全日制普通本专科在校生17604人;培育了飞行技术、孙子研究、安全文化、黄河三角洲生态、黄河三角洲文化、微分方程与动力系统、航空信息技术研发七大特色品牌,拥有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室等19个省市级重点创新平台;围绕黄河三角洲开发建设,推进校地合作,积极开展科技服务与合作共建,与澳大利亚、法国、俄罗斯等11所国外大学建立了校际交流与合作关系;与中国科学院、山东大学、曲阜师范大学等20家单位联合培养研究生,是山东省教育厅批准的研究生联合培养基地。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康;
4.应聘人员年龄应在45周岁以下。
具体专业需求详见附件。
二、相关待遇
(一)具有博士学位的教授
安家费35万元,分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中20万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;津贴按校内津贴办法执行,其中岗位津贴暂按教师特档考核发放;提供科研启动经费(文科5万元,理工科15万元);提供周转住房一套。
    (二)具有博士学位的副教授
    安家费30万元,分5年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中18万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;津贴按校内津贴办法执行,其中岗位津贴暂按教师特档考核发放;提供科研启动经费(文科4万元,理工科10万元);提供周转住房一套。
    (三)博士研究生
    1.紧缺专业的博士:
    安家费25万元,分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中15万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;提供科研启动费(文科2-4万元、理工科6-8万元),提供租房补贴500元/月。未评聘副教授职称前,享受副教授岗位津贴。
    2.其它学科专业的博士
    安家费15万元,分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中10万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;提供科研启动费(文科2万元、理工科5万元),提供租房补贴500元/月。未评聘副教授职称前,享受副教授岗位津贴。
    (四)引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目,原则上按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果,按学校的有关规定给予奖励。
    (五)学校为聘用的高层次人才提供良好的工作、科研条件;同等条件优先评聘专业技术职务;引进的高层次人才完成服务期后实行能进能出的宽松政策。
    (六)其他事项
    1.特别优秀且特别急需的人才,待遇一事一议。
    2.为具有博士学位的教授、副教授提供的周转住房,第一个5年聘期内无偿使用(免收租金,水、电、暖和物业费自理)。
    3.租房补贴从应聘人员来校上班之日算起,连续发放两年。
    4.学校与应聘人员签订服务协议,聘期一般为5年。聘期内实行考核制,考核情况与待遇挂钩。聘期期满,经考核合格者,可续签协议。
    5.津贴执行校内津贴办法,其中前三年的岗位津贴,按确定的档次、根据每年任务完成情况考核发放,第四年起按前三年教学科研任务完成情况确定的实际档次考核发放;基本津贴由所在单位根据实际情况发放。
    三、联系人及联系方式
    联系人:  魏娟  张鹏
    联系电话:0543-3190031
    E-mail:   bzu_hr@163.com(报名登记表发送至此邮箱)
    联系地址:山东省滨州市黄河五路391号滨州学院人事处
 
附件一:滨州学院2014年博士引进需求.xls
附件二:滨州学院公开招聘报名登记表.doc
 
 
             滨州学院
        2013年10月25日
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